사원/주임 교육프로그램

우수 신입사원의 역량 강화 및 차기 리더 육성을 위해 실무 및 교육을 진행하는 프로그램을 운영하고 있습니다. 3개월 이상의 강도 높은 사전 교육(Job Off)을 거친 후 우수인재로서 성장할 수 있도록 지원합니다.

대리/과장 교육프로그램

신규 사업 검토가 필요할 때, 대리급을 중심으로 역할도모를 하도록 추진하고있습니다.
직무적응교육을 위해 경력사원 입문교욱OJT(On the Job Training)을 실시하고있습니다.

차장/부장 교육프로그램

차장급을 대상으로 하는 프로그램, 임원급을 대상으로 하는 책임자 리더쉽 교육을 통해 그룹 최고경영자 육성을 위한 교육 기회를 체계적으로 지원하며,
'핵심인재 육성제도'를 진행함으로써, 에드원의 리더를 육성하고 있습니다.